Как оформить расширение должностных обязанностей?| Вопросы ...

Перейти к контенту

Главное меню:

если к трудовому договору не приложена должностная инструкция
Если в труд.догов.прописано о должн.инстр...долж.инстр.должна идти как приложение к труд.договору? Просмотрен 64 раза Задан 2012-02-04 09:44:52 +0400 в теме "Трудовое право" из
если к трудовому договору не приложена должностная инструкция; При согласии сотрудника с предстоящими изменениями оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. ТК РФ). Если сотрудник не согласится работать в новых условиях, организация обязана предложить ему иную должность (вакантную, в
Если должн. инструкция является приложением к трудовому договору, необходимо подготовить дополнительное соглашение и внест
Если есть, то с согласия работника оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении должностей за дополнительную плату (ст. 157 ТК РФ) от которой он... фактически это перевод на другую должност
Перевод работника на другую должность оформляется доп соглашением к трудовому договору. в котором прописываются все изменяющиеся условия и издается приказ о переводВы не указали, какая у Вас работа...Если Ваши правоотношения оформлены с работодателем трудовым договором (1 ставка) и дополнительным соглашением к трудовому договору (о,5 ставки), тогда Вам обязаны выплачивать 1,5 ставки. Вы наверное работаете по СОВМЕЩЕНИ
Если не оформление по трудовому договору, то тогда как? На каждую поездку оформлять гражданско-правовой договор, но не всегда есть возможность у водителя его подписат
 
Copyright 2015. All rights reserved.
Назад к содержимому | Назад к главному меню